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Una petición global del 20% de incremento en salarios y prestaciones, presentó la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora, con lo que iniciará el proceso de negociación para lograr un acuerdo con la institución para este año.
En conferencia de prensa el dirigente del STAUS Sergio Barraza Félix, informó que el pliego petitorio contiene una solicitud de 10% de aumento directo al salario de académicos e investigadores, así como otro 10% adicional en diferentes cláusulas de prestaciones.
Según explicó, el sustento de la propuesta considera no únicamente la inflación que se tuvo el año pasado, sino también los niveles de pérdida de poder adquisitivo que se ha tenido durante los últimos diez años.
No sólo contemplamos la inflación de este año sino también la pérdida acumulada que se ha tenido por más de tres décadas, con topes salariales que en su mayor parte fueron inferiores a la inflación durante ese periodo, comentó.
Además del 10% directo al salario, la petición incluye otra cantidad igual para cláusulas económicas como despensa y de la prestación de vivienda.
La documentación fue recibida en la Dirección Académica de la máxima casa de estudios, con la solicitud de que se inicie con las negociaciones.
Según refirió, la intención es que se instale la mesa de diálogo a más tardar el 11 de enero para avanzar con los acuerdos, ya que se tiene como fecha límite el 20 de marzo para evitar que estalle la huelga a la que estará emplazada la Unison.